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回貓狗同籠討論區
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文章主題:聯盟給台中市防疫所余所長的一封公開信∼ 發表日期:2006/09/01 11:18:40
作者: gloria IP218.170.*.*
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余所長 您好:

  自今年三月份台中市棄犬留置場,因現場人員怠忽職守和管理階層未能克盡督導管理之責而爆發狗吃狗事件後,余所長您願放下市政顧問高薪重為馮婦來執掌防疫所的重責大任實屬不易。回顧從四月份以來,為重振台中市動保的名聲,您確實提出和實施幾項重要措施::裁撤原棄犬留置場、承接人道捕犬業務、實施家犬(貓)節育.中途寄養和緊急急難救助等計畫、成立台中市動物諮詢委員會、開放志工參與可愛園區之安樂死保定作業及對園區收容動物實施基本的醫療和結紮,看的出您對流浪動物的關心和有所作為。
  
同時間因動保的使命和在地的關懷,我參與了由一群關切流浪生命朋友所籌組的『援救弱勢動物聯盟』,大家本著對流浪動物生命的尊重和熱愛利用繁忙的工作之餘,架設聯盟網站宣傳將台中市打造成對動物友善的城市,且極力招募共同具有動保之愛的夥伴大家一起投入可愛園區的志工工作,進一步不遺餘力的擔任園區大量犬貓中途照護希望最終能為他們尋找溫暖的春天!也因為親身參與園區的志工工作,對於園區的內部實際現況比身在山下防疫所內的所長您或技正有更深切的認識和感受!
  
我和志工夥伴們發現可愛園區現場隨著時間的增加,漸漸淡忘狗吃狗事件造成的衝擊和警惕,部分管理階層及現場人員慢慢恢復過去因循苟且心態和怠忽職守的惡行,而這正是當初爆發狗吃狗事件的最大根結!!!!基於避免可憐生命因人為疏失造成的犧牲和台中市再度因荒謬悲慘的動保事件而蒙羞,志工們在這兩三個月來努力的與現場工作人員、值日獸醫師和課長們不斷的溝通和提出建議,但結果不是充耳不聞要不就是互踢皮球,甚至因我們的直言和執著換來工作人員的冷眼甚至不友善的對待,最後還發生可笑的志工批鬥大會!!
  
隨著問題的嚴重和急迫性,我曾於八月二十五日致電給所長您,在誠懇的對談中感受到您管理上的為難和正思考如何改善之道,最後您決定委請陳技正擔任與志工之間的溝通窗口,避免再次發生因推委卸責造成的遺憾。但∼在目睹八月二十六日媲美『金草莓奬』最佳男主角~陳技正的"顛三倒四""聲東擊西""顧左右而言他"….所有脫線荒唐推託搪塞之言行後,我 深 深 的 對 您 感 到難 過 失 望∼原來您口口聲聲的願對流浪動物的福祉盡力只是一個官樣口號?!

基於對同伴動物的關懷和權益爭取我不得不沉重的對您提出以下的建言:

◎落實生活照護和工作人員管理考核機制→
建立標準作業流程,明確規定每日作業事項,專人專責定時嚴格
考核管理,無心或不適任者應永不再錄用,以期達到良好的收容
品質。

◎加強職員工的專業訓練→
包含專業技術進修和人際應對訓練,以防疫所的獸醫為例不能因
經驗不足或兼行政工作來唐塞掩飾其專業的無能,既身為可愛園
區的第一線醫療人員便要有符合資格之能力,而工作人員更不能
以年輕不懂事詭異可笑的理由來解釋其失格、失職及不適任。

◎確實執行基本醫療且繼續志工參與醫療隔離區的醫療照護工作→
猶記得所長在狗吃狗事件後對外宣稱:要給園區動物收容期間保持
一定的生活品質,針對病弱者實施基本的人道醫療,另外也開放
醫療隔離區讓志工協助醫療照護,此舉曾獲得社會和媒體的一致
肯定!但八月二十六日的志工座談會上,技正竟表示未來將不再
讓志工進入醫療隔離區協助,這無疑是開倒車更是受難生命的悲
歌,請所長要三思呀!

懇請所長不要再採~不聞.不問.不聽的駝鳥作為,請撥冗為園區作體質的總檢討並提出有效的監督管理改革辦法和時間表。否則為了園區受難的同伴動物爭取牠們應有的尊重待遇,我和聯盟還有所有關切的社會大眾,將彙整所有從四月至今的影音和書面資料,會同關心的立委議員將拜會市府首長及農委會來陳情,更進一步向國內外媒體公佈缺失的現況!若再無具體回應,則不排除至地檢署控告貴所相關人等枉顧動物福利涉嫌瀆職!興訟雖兇,但為將貴所顢頇推諉的惡習公諸於事並使相關人等受到懲戒,必將義無反顧!

也請可愛動物園方不要沉浸於假象,以為這幾天在風頭上稍事加強園區環境清潔就可以唐塞唬弄外界,然貴所及可愛動物樂園也請自稱斤兩有無持續力貫徹執行,而由過去貴所及可愛動物樂園的表現,我們大概只有仰天長歎的份!

最後∼正當全國動保意識高漲並要進行動保法全面修法之際,
在這篇公開信之後,我們不會再作呼籲與警醒了~台中市動物防疫所
諸位大官人及市府首長們,您們是要創造歷史還是要讓歷史批判?明
智的抉擇其實很簡單?若仍因循苟且已再次關起門來拒絕大眾檢視
並從事虐生的髮指惡行,再次發生狗吃狗慘劇也不足為奇!
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